眾所周知，工傷是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或與職業(yè)相關(guān)的活動(dòng)中遭受的各種不健康因素的傷害和職業(yè)病傷害。那怎樣才能認(rèn)定工傷呢？參加工傷認(rèn)定需要提交哪些材料？斷了傷又如何賠償？深圳?工傷賠償律師解答如下：

       一、工傷骨折的賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘，在七至十級(jí)之間，享有下列待遇：(一)工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)發(fā)放一次傷殘津貼；準(zhǔn)則是：本人薪金為七級(jí)傷殘12個(gè)月，本人薪金為10個(gè)月，九級(jí)傷殘為本人8個(gè)月工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資；㈡勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，雇主應(yīng)向雇主支付一筆醫(yī)療保險(xiǎn)和殘疾就業(yè)補(bǔ)助。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)由省.自治區(qū).直轄市人民政府確定。
 

       二、認(rèn)定工傷

　　(1)在工作時(shí)間及工作場(chǎng)所，因工作原因而受傷的；

　　(2)工時(shí)前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性工作或結(jié)束后因事故受傷的；

　　(3)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)而遭受意外傷害的；

　　(4)患職 業(yè)病；

　　(5)因工不在工作時(shí)間，受傷或發(fā)生意外而下落不明的；

　　(6)上下班途中，因機(jī)動(dòng)車事故受傷；

　　(7)法律.行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)被視為工傷的其他情況。

       三、申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交材料

　　1.必要的材料

　　(1)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表格；

　　(2)傷亡人員和雇主之間存在勞動(dòng)關(guān)系，包括實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；

　　(3)醫(yī)學(xué)診斷證明(包括初診)或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷證明)。

        2.有關(guān)材料。

　　(1)因履行工作職責(zé)而遭受暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；

　　(2)屬于因工不在工作時(shí)間內(nèi)受傷或因事故下落不明的，由用人單位出具因工外出證明；

　　(3)屬于機(jī)動(dòng)車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責(zé)任結(jié)論證明材料；

　　(4)對(duì)于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益的活動(dòng)中，對(duì)公共利益造成損害的，提交有關(guān)部門出具的證明材料；

　　(5)因戰(zhàn)爭(zhēng)、負(fù)傷、殘廢的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)者，提交革命傷殘軍人證和指定醫(yī)院舊傷復(fù)發(fā)診斷證明材料；

　　(6)委托他人申請(qǐng)的，應(yīng)同時(shí)提供被委托人的身份證明；

　　(7)需要在其他特殊情況下提供證據(jù)。

　　深圳工傷賠償律師提醒你，單位在一個(gè)月內(nèi)沒有申請(qǐng)工傷認(rèn)定，受傷職工應(yīng)在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。對(duì)工傷作出認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，根據(jù)受傷情況確定傷殘等級(jí)，并按照傷殘等級(jí)享受相應(yīng)的工傷待遇。